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發(fā)布時(shí)間：2024-12-14 22:50:03 來源：本站作者：admin

周三，匯豐銀行敗訴，該銀行對倫敦法院恢復(fù)一名高級(jí)銀行家的訴訟的決定表示不滿，該訴訟指控該銀行在 2018 年未能

聘用她擔(dān)任高級(jí)銷售職位，對她進(jìn)行了迫害和歧視。

上訴法院裁定，這項(xiàng)不尋常的指控應(yīng)由就業(yè)法庭重新審理，部分原因是下級(jí)法院在裁定案件過時(shí)之前未能正確確定原告

知道什么以及何時(shí)知道。

巴克萊銀行 (BARC.L) 前銀行家 Carmen Chevalier-Firescu 在產(chǎn)假期間被裁員，她從 2018 年 5 月起申請匯豐銀行的高

級(jí)職位，并聲稱她是最佳候選人。但匯豐銀行最初向她提供這份工作的熱情消失了。

切瓦利埃-菲爾斯庫聲稱，她未獲任命構(gòu)成性別歧視和迫害，因?yàn)榘涂巳R銀行的一名高級(jí)經(jīng)理向匯豐銀行散布了關(guān)于她的

謠言，而巴克萊銀行在她提起性別歧視訴訟后向她支付了七位數(shù)的和解金。

她聲稱，匯豐銀行的一名經(jīng)理還使用基于性別的負(fù)面刻板印象將她描述為一位成功而自信的女性。

這一指控不同尋常，因?yàn)榇蠖鄶?shù)就業(yè)訴訟都是針對雇主而不是潛在雇主提起的，而且它涉及的指控是切瓦利埃-菲爾斯庫

實(shí)際上被前雇主列入了黑名單。

匯豐銀行拒絕置評，巴克萊銀行沒有立即回復(fù)置評請求。

上訴的關(guān)鍵在于就業(yè)法庭是否正確解釋了為什么它拒絕延長 2020 年提起的案件的審理時(shí)間，以及為什么它駁回了進(jìn)一步

的種族歧視指控。

謝瓦利埃-菲爾斯庫聲稱，她只是因?yàn)殂y行的“隱瞞策略”才發(fā)現(xiàn)了所謂的歧視，并在此后立即提出了索賠。

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