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發(fā)布時(shí)間：2024-09-21 17:59:07 來(lái)源：本站 作者：admin
據(jù) Lucy Nichols 報(bào)道，ESNEFT 醫(yī)院信托的軟設(shè)施員工繼續(xù)進(jìn)行長(zhǎng)期行動(dòng)，抗議對(duì)薪酬和工作條件以及患者安全的威脅，并獲得了公眾的大力支持
9 月 20 日星期五，是東薩福克和北埃塞克斯基金會(huì)信托的 Unison 成員罷工的第十三天。數(shù)百名軟設(shè)施員工（即搬運(yùn)工、管家或餐飲服務(wù)商）罷工抗議，反對(duì)信托將他們的工作外包給私人公司的計(jì)劃。今天是罷工的最后一天，但他們將在下周決定是否在 10 月采取更多行動(dòng)。
在過(guò)去三周里，工人們?cè)诳茽柷兴固?、奧爾德堡和伊普斯維奇醫(yī)院組成了活躍的糾察線。本周三，Unison 秘書(shū)長(zhǎng) Christina McAnea 以及當(dāng)?shù)刈h員 Keep Our NHS Public 和 NHS Workers Say No 也加入了他們的行列。
信托基金中的 Unison 成員表示，他們?yōu)樵?NHS 工作感到自豪，并擔(dān)心如果外包，他們的工資和工作條件以及患者安全會(huì)發(fā)生什么變化?？茽柷兴固睾蛫W爾德堡醫(yī)院及周邊地區(qū)的軟設(shè)施合同之前已外包給 ISS 和 Carillion，工人們擔(dān)心再次被私營(yíng)公司雇用。一名工人擔(dān)心，如果他的合同發(fā)生變化，他將無(wú)法獲得 NHS 心理健康支持，另一名工人擔(dān)心來(lái)自國(guó)外的同事仍被允許進(jìn)入他們擁有的 NHS 住房。
在 Unison 發(fā)表的一封信中，工人們表示，“私人承包商”的主要目的是盈利。他們會(huì)扣發(fā)員工工資、病假工資和假期工資，還會(huì)在清潔、食品標(biāo)準(zhǔn)和其他他們負(fù)責(zé)的事情上偷工減料?！?/p>
該信托基金對(duì)罷工做出了回應(yīng)，從紐卡斯?fàn)柕鹊卣{(diào)來(lái)了未經(jīng)訓(xùn)練的罷工破壞者，并向其他部門(mén)（如行政人員）的工人施壓，讓他們承擔(dān)罷工工人的工作。工人們還表示，在 8 月罷工后重返工作崗位時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)走廊里堆滿了垃圾，廁所隔間沒(méi)有打掃，劇院也沒(méi)有進(jìn)行適當(dāng)?shù)南尽?/p>
罷工得到了極大的支持。當(dāng)?shù)?Unite 和 Unite 社區(qū)分支機(jī)構(gòu)以及科爾切斯特貿(mào)易委員會(huì)都加入了罷工隊(duì)伍。當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)也非常支持工人：在科爾切斯特的罷工隊(duì)伍中，汽車、公共汽車、卡車和救護(hù)車的鳴笛聲幾乎不絕于耳。
據(jù)一名成員稱，自罷工開(kāi)始以來(lái)，信托公司的工會(huì)會(huì)員人數(shù)幾乎增加了一倍，越來(lái)越多的會(huì)員成為工會(huì)代表和車間管理員，其中許多人以前從未參與過(guò)罷工。ESNEFT 罷工是政府的一個(gè)真正的試驗(yàn)案例，政府已承諾在未來(lái)五年內(nèi)大力推進(jìn) NHS 內(nèi)部承包。
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